1、三支一扶考试之后按照考试成绩的高低顺序会形成一个考试排名，最后的面试人员就是根据这个三支一扶成绩排名来选取面试的最终人员的。

2、笔试结束后，将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序统计出三支一扶成绩排名，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。

招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3：1;计划录用数为5人时，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。