方法如下

1、能够完成公司交给的岗位任务。

2、及时、准确、超预期。

3、有过程、有反馈、有结果、有汇报。

责任心方面：做事需要尽职尽责，同时能够多走一步，做一些非自己工作的力所能及的事情。

执行力方面：对于交代的事情，超预期执行和完成。

人际关系方面：和同事保持和谐的人际关系。

最重要的是要靠谱！ 怎么才能靠谱呢？而要做到靠谱，需要相应的沟通方式、做事流程来保障，良好的沟通和合理有效的做事流程是保障达成公司预期的关键点。具体做法如下:事前--详细进行任务沟通和自我判断：任务沟通：这个任务是做什么？目的是什么？多长时间完成？交付对象是谁？有无限制？如何反馈？