虽然面试考官的提问带有一定的随意性，但并不是完全猜不到的。下面分享考研复试导师选择学生的关键点，希望可以帮助大家。

●强烈的求知欲

首先，你得探索能力要比别人强。尽管能够通过考研初试的同学都学习成绩都不错，但绝大部分都属于试卷功夫厉害，却缺乏自主的学习和研究能力。研究生期间绝对不是一个可以坐享其成的过程，需要能够有自主查阅相关文献、自觉学习研究的能力，这并不是容易的事情。能够完成这种任务，并同时体现出良好的自主探索能力的学生就是导师想要的学生。

●坚持到底不服输

除了相当的专业素质之外，坚定的意志力也是必需的，科研生活是很枯燥的，只有不怕困难才能坚持到最后。很多学生尽管学习成绩优秀，但意志力不坚定，三心二意导致一事无成，这是很难把科研做好的。相反，真正优秀的学生能够知难而上，想尽办法解决问题。只有不怕困难，面对科研任务态度积极，对克服科研中的各种障碍有信心。

●有团队意识

做学术不是单打独斗，几乎所有科研项目都是很多人共同努力的成果，即使在没有做项目的时候，大家也需要共同学习进步，学术上有问题互相讨论和解决，生活上有问题互相理解和支持，这是一个人和一个团队能否成长的重要因素，也是项目能否成功的关键。具有团队精神的学生很难得，这往往是容易被忽略但却是导师很看重的一个因素。

●善于发现问题

发现问题才能解决问题，所以从某种程度上说，发现问题往往是进步的开始，而善于发现问题的学生一定是善于思考的，很多学生往往不愿意思考，有问题了也不去面对，最后只能以失败收场。而有些学生碰到问题会及时向其他人请教，积极思考，这样自然进步也会越来越大。

说到底，你要在短短的面试中，证明你有诸多的潜力，并适当的表现出你身上适于做学术研究的素质，在基本功都差不多的前提下，当然是越有潜力的人越容易得到青睐。

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