综合能力考试中的逻辑推理部分，历年以来主要考察考生的理解、推理、判断等逻辑思维能力。考察逻辑思维能力的方向，但不考察专业逻辑知识。下面分享考研管理类联考综合能力真题命题规律。

与前几年逻辑联考试相比，2015年管理类综合逻辑试卷主要有3点总结：

一、难度基本持平

主要体现在整体难度与2013年和2014年基本持平。逻辑推理能力由1997年开始已经有近15年的历史，这种考试类型在中国最初出现，主要是把美国GMAT考试内容进行翻译。我们可以感受到这十几年来，命题人的命题形式和命题水平逐渐成熟，常识性推理的送分题，已经出现不多。今年的考题，命题人平均了试卷整体的难度，“一题干多小题”的题目数量增加很大，所以同学们在做题的时候能明显感觉到逻辑试题分配时间不够，或有1-2道题没有很好完成，这是正常现象。录取成绩也是水涨船高，水落船跌，它是建立在绝对成绩基础上的相对分数线，所以大家无需太过担心。

二、试题结构变化不大

这与整个国家的经济形势有关，2012年以来企业面临转型期，企业的需求导致管理类联考的能力考试更加突出实用化。

三、近年来命题呈现“两大一强”

信息量大。这就意味着考生要找到和把握关键词和关键句，杜绝多余信息，进行关键信息阅读的训练。

计算量大。意味着大家在备考过程中，要注意总结规律性的训练，根据自己掌握知识的情况，找到适合自己的答题技巧安排好时间。如果碰到较难的题目，“放弃”也是一种美德。

技巧性强。要提高逻辑基本知识能力的掌握，能够活学活用。把基本知识点掌握牢固，做题中可以为其他题目赢得时间。

管理类联考的考试时间非常紧张，逻辑考试阅读量大，干扰项往往难以排除，这就意味着大家在临场考试中保持清醒冷静，在复习备考中锻炼答题技巧。

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