六、主要培养环节及基本要求
　　1．制定个人培养计划
　　在研究生入学两个月内，导师（或导师组）应根据学生的理论基础、专门知识和个人兴趣等具体情况，结合工程设计实践的需要，指导研究生制定具体的个人培养计划。
　　2．中期筛选
　　中期筛选在课程学习结束后进行，根据学校有关规定，有下列情况之一者，将终止培养：
　　(1) 学位必修课出现2门次（含补考）不及格者；
　　(2) 累计出现4门次（含补考）不及格者；
　　(3) 因思想品德、遵纪守法方面的原因，经学校考核认为不宜继续培养者；
　　(4) 导师（或导师组）认为不宜继续培养，报学校认可不宜继续培养者。
　　3．软件工程实践与学位论文
　　(1) 选题与形式
　　软件工程硕士的工程设计实践与学位论文选题一般应直接来源于生产实际或者具有明确的生产背景和应用价值，选题应具有一定的技术难度、先进性和工作量，能体现作者综合运用科学理论、方法和技术手段解决工程实际问题的能力。
软件工程硕士的学位论文的形式：可以是软件工程项目的技术报告，也可以是关键技术的研究论文。
　　(2) 开题报告
　　学位论文的开题报告一般采用公开答辩的形式进行，评审小组成员5人左右，由学校具有高级职称的教师和合作单位具有高级专业技术职务的专家共同组成。开题报告应包括选题的背景意义和依据、国内外研究现状及发展动态、论文的研究内容及拟采取的实施方案、关键技术或难点、成果形式与预期目标、详细工作进度安排和主要参考文献等内容。
　　开题报告未通过者，可以根据实际情况，在一个月内给予一次重新开题的机会，仍然未通过者，应终止培养。
　　(3) 中期检查
　　学位论文的中期检查一般采用公开答辩的形式进行，评审小组成员5人左右，由学校具有高级职称的教师和合作单位具有高级专业技术职务的专家共同组成。中期检查未通过者，应给予警告，严重者可终止培养。
　　(4) 论文评阅
　　学位论文应由2位专家评阅，学校与合作企业各1名。指导教师不得担任自己指导学生的论文评阅人。学位论文的评阅着重审核作者综合运用科学理论、方法和技术手段解决工程实际问题的能力、论文工作的技术难度和工作量等。
　　(5) 答辩
　　答辩委员会应至少由5位专家组成。答辩委员会成员中应有来自合作企业的具有高级专业技术职务的专家。