中央财经大学——劳动经济学专业

包括面试和笔试，都是全英文提问，全英文回答。成绩计算方法：面试和笔试成绩各占50%，如果面试或者笔试成绩不及格，那么复试成绩就会不及格，则不予录取。 总成绩=初试成绩×60% + 复试成绩×300%。

一、笔试

笔试参考书目：《现代劳动经济学：理论与公共政策》罗纳德.G。伊兰伯格，罗伯特.S。史密斯，中国人民大学[微博]出版社(第八版);《劳动经济与劳动关系(双月刊)》中国人民大学劳动人事学院，人大书报中心 ;《劳动经济学》，乔治.J。博尔哈斯，麦格劳 - 希尔出版社

( 第五版)。

第一本书是重点，建议大家侧重一下章节：

第一章：劳动经济学

第二章：区分劳动力人口和就业人口等概念;会计算劳动力参与率和失业率

第三章：竞争市场劳动力需求;垄断市场的劳动力需求;

长期和短期的劳动力需求;税收对劳动力需求的影响

第四章：劳动力需求弹性;马歇尔派生需求定理(12年考过大题);

最低工资法的影响

第五章：一般培训和特殊培训

第六章：工资上涨(或下降)时的收入效应和替代效应;

形状特殊的劳动力供给曲线;社会福利计划对劳动供给的影响

第七章：儿童看护补贴对家庭劳动力供给的影响

第八章：补偿性工资差别;享乐主义工资理论(出过大题)

第九章：人力资本的含义，人力资本投资的基本模型和推论;

以上学为例分析教育投资的成本与收益

第十章：劳动力流动——部门间流动、企业间流动、地区间流动、

国际间流动;劳动力流动的决定因素是什么;

移民政策对劳动者有什么影响

第十一章：(很重要!)薪酬激励计划有几种方式;

计时工资和计件工资的优缺点;什么是效率工资;

什么是搭便车

第十二章：三个个人偏见模型——雇主歧视、员工歧视、顾客歧视

第十三章：公会的目的、公会的力量以及公会的影响，了解即可

第十四章：洛伦兹曲线和基尼系数;贫富差距的衡量;

贫富差距加剧的原因

第十五章：(重点)失业率的计算;失业的种类;失业产生的原因;

各种政策对于失业率的影响;什么是自然失业率