2012年初级会计职称经济法试题与解析:劳动合同的效力

2012-10-17 16:51:09 来源:互联网 字体放大:  

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下列有关劳动合同效力说法错误的是( )。

A.劳动合同依法订立即生效

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效

C.劳动合同部分无效,不影响其他有效部分的效力

D.对劳动合同效力有争议的,由用人单位和劳动者协商确定

【答案】D

【解析】根据规定,劳动合同依法订立即生效,具有法律约束力。除非当事人对劳动合同生效有特殊约定,如约定须经公证或鉴证方可生效的劳动合同,其生效时间开始于鉴证、公证手续办理完毕之日。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

【考点提示】劳动合同的效力

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