2012年初级会计职称经济法试题与解析:劳动合同的医疗期

2012-10-17 17:36:38 来源:互联网 字体放大:  

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2007年3月20日,王某高中毕业第一次被某企业录用,双方签订为期5年的劳动合同。2009年5月20日,王某患病住院2个月。下列表述符合法律规定的是( )。

A.王某可以享受3个月的医疗期

B.医疗期内企业不得解除与王某的劳动合同

C.企业向王某支付的病假工资不得低于当地最低工资标准

D.企业向王某支付的病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%

【答案】ABD

【解析】根据规定,劳动者实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月;A选项正确。在规定的医疗期内用人单位不得解除劳动合同;B选项正确。医疗期内的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%;D选项正确,C选项错误。

【考点提示】劳动合同——医疗期

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