精品学习网考试频道小编应广大考生的需要，特为参加考试的考生策划了“2012年初级会计职称经济法试题与解析：劳动合同解除”专题等有关资料，供考生参考!
下列有关劳动合同解除的情形正确的是( )。
A.张某是甲企业的销售经理，2009年4月1日其与总经理面谈提出自5月1日解除与企业的劳动合同
B.赵某与乙企业2009年9月1日签订3年期的劳动合同,试用期2个月;2009年10月25日赵某通知乙企业解除劳动合同
C.丙企业员工王某因抢劫犯罪被法院依法判处有期徒刑5年，丙企业与之解除劳动合同
D.丁企业被债权人申请破产而进入重整程序，为此需要裁减员工120人，丁企业应当向裁减的劳动者支付赔偿金
【答案】BC
【解析】根据规定，劳动者单方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，A选项张某只是与总经理面谈，解除程序不符合法律规定。劳动者试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同;B选项正确。劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同;C选项正确。用人单位依照企业破产法规定进行重整的，可以与劳动者解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。D选项错误。
【考点提示】劳动合同解除