【编者按】精品学习网考试频道小编为大家收集并整理了“2012年初级经济法试题解析：劳动者解除劳动合同不属于违反服务期约定的情形”，供大家参考，希望对大家有所帮助。
下列情形中，劳动者解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位违反法律、行政法规强制性规定
『正确答案』ABCD
『答案解析』本题考核点是劳动者解除劳动合同不属于违反服务期约定的情形。