精品学习网小编为考生搜集整理了：2013年经济师考试复习：劳动力需求的交叉工资弹性等信息，祝愿广大考生取得满意的成绩。
1. 劳动力需求的交叉工资弹性的值是正还是负有着不同的意义
1) 如果劳动力的交叉工资弹性为正值，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量增加，这说明两者之间是一种总替代关系
2) 如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少，这说明两者之间是一种总互补关系
2. 两种劳动力之间是总替代关系还是总互补关系并不是固定的，它取决于一种劳动力的工资率上升所带来的替代效应和规模效应中哪一个对另外一种劳动力的需求的影响更大
例题：如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年与中年劳动力之间存在( )。A.总互补关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.替代关系
【答案解析】C 如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种
劳动力的就业量减少，这说明两者之间是一种总互补关系