精品学习网小编为考生搜集整理了：2013年经济师辅导讲解：实施劳动监察程序等信息，祝愿广大考生取得满意的成绩。
实施劳动监察程序(掌握)
1.劳动监察程序
(1)立案。
(2)调查。应当自立案之日起60个工作日内完成;情况复杂的，经批准，可以延长30个工作日。
(3)处理。
(4)告知。
2.不再查处情况
如果违反劳动法律法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
这里所称的期限，是指自违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算(一次性违法违规);如违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，应自行为终了之日起计算(连续性违法违规)。
【真题解析】
根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
A.5年 B.2年 C.1年 D.6个月
『正确答案』B