精品学习网小编为考生搜集整理了：2013经济师中级：违反工资支付规定的法律责任等信息，祝愿广大考生取得满意的成绩。
用人单位有下列行为之一的，由人力资源社会保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬：
1) 劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;
2) 逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
3) 克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
4) 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
5) 解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。