精品学习网小编为考生搜集整理了：2013年经济师考试资料解析：政府预算的绩效评价等信息，祝愿广大考生取得满意的成绩。
我国政府预算绩效评价的主要内容：
1.预算绩效评价的职责分工
《办法》规定：绩效考评工作由财政部统一领导，中央各部门具体组织实施。即：财政部负责统一制定绩效考评的规章制度，指导、监督、检查中央部门的绩效考评工作;中央部门负责组织实施本部门的绩效考评工作。
2.绩效评价的工作程序
(1)绩效考评的准备阶段：确定考评对象和下达考评通知。
(2)绩效考评的实施阶段：(3)撰写和提交绩效考评报告阶段
3.绩效评价的范围和对象
(1)绩效评价的内容
绩效考评的主要内容包括：
① 绩效目标的完成情况;
② 为完成绩效目标安排的预算资金的使用情况和财务管理状况;
③ 部门为完成绩效目标采取的加强管理的制度、措施等;
④ 部门根据实际情况确定的其他考核内容。
4.绩效评价的指标体系和方法
(1)绩效评价指标
绩效评价指标体系确立的四条原则：
一是相关性原则;二是可比性原则;三是重要性原则;四是经济性原则;
绩效评价指标包括共性考评指标和个性考评指标。
(2)绩效评价的方法：采取定性和定量相结合的方式，主要包括
①比较法;②因素分析法 ③公众评价法 ④成本效益分析法