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劳动法律责任，即违反劳动法律法规的责任，是指由于用人单位、劳动者、劳动行政部门和其他有关部门及其工作人员违反劳动法律、法规的规定而应承担的法律后果。
其特点：
一是以违法行为为前提;
二是以法律制裁为必然后果;
三是由国家强制力保证实施;
四是由国家特别授权的机关来执行