2012年度经济专业技术资格考试定于11月3日举行，考生也进入了紧张的复习中，为了让考生更有效率的复习，精品学习网特备搜素整理了2012年广西经济师考试内容，希望对考生朋友们有所帮助!
约翰·科特模式
约翰·科特将企业变革过程划分成顺序推进的八个阶段：
(1)形成紧迫感。
(2)建立联合指导委员会。
(3)努力构思设想，制定相应的战略。向全体员工指明变革的方向，确立实现这一目的战略。
(4)传播变革设想。即委员会以自己的言行告诉员工该怎么做。
(5)授权各级员工采取行动。企业要消除障碍，鼓励冒险和反传统的观念和行动。
(6)创造短期的利益。企业应制订旨在取得收益的计划，大力鼓励给组织带来收益的人。
(7)利用已得的信誉，改变不合变革的制度结构和政策。企业要雇用、提拔和培养能实施改革设想的人。
(8)使新方法在组织文化中形成制度化。企业要采取面向顾客的旨在提高生产力的行动，采取措施加强对领导人的培养和解决领导人的接班问题。