精品学习网为大家整理,2012年初级经济师《人力资源》知识点：社会保险,希望对广大考生有所帮助！
社会保险
考试目的
通过本章的考试，检验考生对社会保险的概念、性质、特征的了解程度，以及对基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充保险的法律、政策规定的熟悉、掌握程度，并检验考生对社会保险案例的分析能力。
考试内容
（一）社会保险概述
了解社会保险的概念、性质、立法概况；掌握参加社会保险的办理程序、缴纳社会保险费的方式。
（二）基本养老保险
掌握企业养老保险制度的覆盖范围、养老保险费的缴纳、劳动者退休年龄及办理退休的程序、养老金的支付方式；熟悉养老金的调整机制、机关和事业单位现行退休制度的国家有关规定。
（三）基本医疗保险
掌握基本医疗保险的制度模式、覆盖范围、医疗保险费的缴纳、支付标准；熟悉企业补充医疗保险的政策规定。
（四）失业保险
掌握失业保险的含义、覆盖范围、失业保险费的缴纳、失业保险待遇的内容及其法律、政策规定。
（五）工伤保险
掌握工伤保险的概念、范围和原则；掌握工伤保险的工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇的规定；了解工伤保险制度的其他内容。
（六）生育保险
熟悉生育保险的概念、范围、生育保险待遇支付；了解现行生育保险的法律、政策规定。
（七）企业年金
熟悉企业年金的含义、建立企业年金的原则；了解现行的企业年金的主要政策。
以上是,2012年初级经济师《人力资源》知识点：社会保险,希望对广大考生有所帮助！