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工资收入分配
考试目的
通过本章的考试，检验考生对现行工资收入分配制度的法律、法规和政策规定的基本内容的掌握程度，对违反工资支付规定应承担法律责任的了解程度。
考试内容
（一）工资的概念及构成形式
掌握工资的概念、构成形式及工资收入分配的法律原则。
（二）工资支付，
掌握工资支付的内容、形式、支付项目及法律规定；掌握特殊情况下的工资支付的特殊规定。
（三）最低工资保障制度
掌握最低工资保障制度的概念、内容，掌握确定和调整最低工资标准的方法；熟悉最低工资的适用范围和管理体制。
（四）违反工资支付规定的法律责任.
掌握违反工资支付规定的法律责任的内容，并能联系实际按照国家有关规定分析案例。
以上是,2012年初级经济师《人力资源》知识点：工资收入分配,希望对广大考生有所帮助！