精品学习网为大家整理,2012年初级经济师《人力资源》知识点：劳动法概述,希望对广大考生有所帮助！
劳动法概述
考试目的
通过本章的考试，检验考生对劳动法的概念、劳动法的调整范围、劳动关系等劳动法基本内容了解、熟悉、掌握的程度。
考试内容
（一）劳动法的概念
了解劳动法的含义，掌握劳动法的调整对象，熟悉劳动法的基本原则，了解劳动法的地位和作用。
（二）劳动关系
掌握劳动关系的含义和基本内容；熟悉劳动关系的主体、劳动关系的建立和运行；熟悉劳动关系调整的法律制度；掌握劳动关系双方享有的权利和应承担的义务，并能联系有关法律条款进行案例分析。
（三）劳动法的基本内容
了解劳动法的基本内容；熟悉劳动法律的表现形式；能联系劳动法的基本规定分析人力资源开发与管理中的有关问题。
以上是,2012年初级经济师《人力资源》知识点：劳动法概述,希望对广大考生有所帮助！