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组织职能
考试目的
通过本章的考试，测查应考人员是否掌握组织工作的基本知识、组织结构的主要类型、组织结构设
计中的基本问题及组织变革的基本知识，是否掌握组织工作的基本过程、组织工作的基本原则、组织变革
的过程和克服变革阻力的方法。
考试内容
一、组织工作概述
组织与组织工作、组织工作的基本过程。
二、组织工作的基本原则
目标统一原则、分工协作原则、有效跨度原则、责权一致原则、统一指挥原则、集权与分权相结合
原则、精干高效原则、稳定性与适应性相结合原则j均衡性原则。
三、组织结构设计中的基本问题
管理跨度与管理层次，影响管理跨度的因素、直高结构和扁平结构的优缺点。部门的划分。职权的
划分，判别集权与分权程度的依据、影响集权与分权的因素。
四、组织结构的主要类型
直线职能型组织结构、事业部型组织结构、模拟分权型组织结构、矩阵型组织结构、网络型组织结
构的特点、优缺点、结构图及适用范围。
五、组织变革
组织变革的含义和动因、组织变革的内容、组织变革的过程、组织变革的阻力及克服变革阻力的方
法。