61。在进行人员评估计时,需要考虑的非智力因素有()。
A。情绪
B。注意力
C。动机
D。记忆力
E、思维力
62。当人们试图通过态度去预测行为时,以下陈述正确的是()。
A。应该首先明确态度指的是群体还是个体
B。态度测量与行为发生之间的间隔越长,其预测的有效性越高
C。对态度对象要求更多的信息就可以使人们的态度增强
D。公众自我意识较高的人由于对自身的行为标准较为关注,用他们的态度预测行为较准确
63当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是()。
A。劳动力需求大于劳动力供给B。劳动力需求小于劳动力供给
C。实际就业量小于均衡就业量D。实际就业量大于均衡就业量
E。实际就业量等于均衡就业量
64。人力资源和其他物质一样具有()。
A。物质性
B。可用性
C。有限性
D。能动性
E。多变性
65。斯科特矩阵的维度包括()。
A。理性人
B。社会人
C。封闭
D。开放
E。以上都不是
66。矩阵组织形式的优点包括（）。
A。有利于加强各职能部门之间的协作配合
B。有利于提高组织的稳定性
C。有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性
D。有利于减轻高层管理人员的负担
E。有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现
67。关于工作满意度说法正确的是()。
A。公平的待遇与工作满意度成正比
B。良好的工作环境与工作满意度成正比
C,工作的挑战性与工作满意度成反比
D。员工的性别决定工作满意度
E。社会影响会决定工作满意度
68。1995年开始试行的新的失业调查统计方法规定，失业人员包括()。
A．16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中，初次寻找工作但尚未找到工作者
B．企业宣告破产后尚未找到工作的人员-
c．被企业终止、解除劳动合同或辞退后，尚未找到工作的人员
D．辞去原单位工作后尚未找到工作的人员
69。下列情况会导致结构性失业的包括（）。
A。技术变化
B．国际竞争
C。消费习惯的改变
D．原材料的缺乏
E．经济周期波动
70。适合对记者岗位进行工作分析的方法有()。
A。访谈法
B。强制分析法
C。文献分析法
D。因素比较法
E。问卷法