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中国精算人员的使命
了解到，精算人员的工作其实是紧紧围绕公司的利润率或资本价值的增长的。其基本的职能就是预测风险、防范和化解风险，使公司能安全有效地运作。确保公司稳定长远的利益。但由于对这一认识缺乏普遍性。目前国内精算人员仅仅是“公司要我这么做……”。而事实应该是“我要告诉公司要做这个……”或“我要告诉公司我可以做这个……”，因而目前中国的精算人员由于自身的地位，无形中被赋予了的责任。
精算学和现代寿险是同步发展的，而这一发展过程在中国完全可以用“日新月异”来形容。在短短几年中。无论是公民的保险意识，公司的产品及其销售方式，还是一些管理方法，都浓缩了西方几十年的发展历程。在这种情形下，国内大多数保险公司不知不觉中都面临着外部件(如保单、产品、销售方式等)跟进较快而内部件(如经营思想、管理方法等)相对较滞后的现状。而一些外资公司又多少面临着如何正确了解中国市场、尽快适应竞争和准确定位的问题。
这对目前中国的精算人员而言确实是个机遇。
由于精算学的教材较多由西方引进，就保险业来讲，精算又是一种可以渗透于各个方面的技术。因而精算人员在学习精算技术的同时，至少还了解了国外保险业的发展、产品的演进、风险控制和管理技术的更新、精算技术及其植根的理念的发展情况。当前国内公司中各方面人才非常有限，深谙现代寿险经营的更是凤毛麟角，精算人员因其技术的边缘性和较多的国际交流机会，而能较全面地理解保单及其管理上的各方面要求，较易接受西方保险经营管理的思想。较早认识到公司可能面临的危机。
因而，如果中国目前的精算人员仅把学习技术解决基本精算问题作为唯一责任，精算人员自身乃至这一行业在今后的发展前景都有许多局限。由于数量上的原因，加之精算师独特的作用。教育界及实行界的推动和宣传，精算人员受重视程度较其他职业为高。但真正全面认识精算师作用的国内公司少而又少，这一现状又将或多或少影响中国民族保险业的发展。因此，我认为中国目前的精算人员应历史地认识到自身肩负的诸多使命。如： 1.提高自身精算技术，正确理解精算职能，有效解决实际问题。脚踏实地地解决基本问题是根本也是基础，如价格制度的合理性、准备金评估的有效性等。
2.浓缩精算学习课程。参加有关精算师资格考试仍应成为目前精算人员生活的重要组成部分。其作用显著体现在两个方面：一是通过主动的高密度的学习，在较短时间内了解并掌握比较先进的技术和理论，得以探索解决问题的多种途径和手段，在实践中更有效地发挥作用;二是通过获得某些资格，在客观上得到承认，与国际接轨，能更好地保证实现其他使命。
.推动国内保险界与国外同行的技术交流。在国内保险界了解境外技术的同时，使境外同仁也能正确了解国内的市场环境、有关标准和技术水平，促进双方的了解与合作，将更有利于对症下药地解决中国保险业的实际问题，也更有助于实务界看到精算人员对解决重要问题的贡献和影响。
4.教育和引导国内业界正确理解精算的意义和作用，扩大精算技术在保险公司及其监管部门的运作范围。精算人员的知识再输出在目前也极为重要，通过对话、说服和实际工作绩效验证，使经营者增强风险和危机感，使公司高层。转向依赖于可靠数据和精算分析作出防范风险决策的思维模式，这将大大促进民族保险业的健康发展。
5.不断提高个人素质，使自己成为一个比较全面的金融人才，