精品学习网为广大考生整理了,2012年春季精算师资格考试指南——养老金计划精算实务，希望对广大考生有所帮助！
养老金计划精算实务
考试时间：3小时
考试形式：客观判断题和主观问答题
考试内容和要求：
这门课程包括养老金计划简介、养老金计划评估、养老金计划相关法律法规、养老金计划资产负债管理和案例分析五个方面。通过这门课程的学习，考生应掌握目前国内外流行的养老金计划的基本内容和形态，同时要了解法律法规对公司养老金计划的影响，并能运用常见的养老金计划评估方法和资产负债管理技能对公司养老金计划的运作做出建议和评估。
A.养老金计划简介(分数比例15%～25%)
1.私人养老金计划的发展
a)私人养老金计划的发展
b)老年人面临的经济问题
c)私人养老金发展的原因
2.养老金计划的目标
雇主的思考方式和态度
雇主的目标
3.固定供款额养老金计划和固定受益额养老金计划
背景
法律法规的影响
发展趋势
4.货币购买养老金计划
a)计划的特征
b)供款结构
c)税法规定
5.利润分享养老金计划
a)利润分享养老金计划的定义
b)税法对有税收优惠养老金计划的规定
c)计划分配额的税收
d)计划的终止
6.储蓄计划
a)储蓄计划的目标
b)基本特征
7.401(k)框架下的现金或延迟支付报酬计划
a)现金或延迟支付报酬计划(CODA)的优缺点
b)技术要求
c)其它因素
8.固定受益额养老金计划的特征
a)雇员交费
b)退休年龄
c)退休金
d)通货膨胀对养老金收入的影响
以上是：精品学习网为广大考生整理了,2012年春季精算师资格考试指南——养老金计划精算实务，希望对广大考生有所帮助！