六、综合题(每小题10分，共30分)
1、2008年5月，财政部门在对鸿飞公司进行会计信息质量检查时发现，该公司存在以下事项：
(1)出纳小王是总经理的侄女，深受总经理的器重，除了负责出纳工作外，还兼任收入、费用账目的登记工作。
(2)会计小张，考上本地重点大学的研究生，申请调离单位。由于入学时间紧迫，小张请示领导先去报到上学，等入学手续办理完毕后，再回单位办理会计工作的交接手续，单位领导同意了小张的申请。
(3)2007年初，公司正式调入一名具有高级会计师资格的黄某担任会计部副经理。黄某原工作单位在湖南，目前仍持有湖南省财政部门颂发的会计从业资格证书，相关会计从业资格业务档案尚保存在湖南省财政部门。
(4)公司实行了会计电算化，对总账和明细账、现金日记账、银行存款日记账定期打印，会计账簿连续编号，并装订成册，由记账人员、会计机构负责人、会计主管签名(盖章)。
(5)有一张购货发票，存在涂改痕迹。能够隐约看出，原登记金额为50万元，更正后的金额为500万元，但更正处没有发票出具单位的盖章。公司解释说是销货单位开具发票时金额填写错误，销货单位直接在发票上进行了更正，但没有盖章，更正后的金额正确无误。
要求：请分析上述事项是否违反会计法律制度的相关规定。
2、广州强力公司在2007年发生了下列事项：
(1)因董事长出差在外，公司对外报出的2007年年度财务报告经总经理和财务经理签名、盖章后对外报出。
(2)公司因资金借贷与基本存款账户开户行建设银行发生矛盾。公司通过疏通关系，与中国银行的某下属分理处达成协议，从该分理处贷款500万元。为了进一步巩固与该分理处的关系，公司领导吩咐会计部，在该分理处另设一个基本存款账户，加强与该分理处的业务往来。
(3)公司因向A公司购货，将收到的一张注明“现金”字样的银行汇票背书转让给A公司。
(4)公司签发一张金额为30000元的转账支票给B公司，而B公司提示付款时，公司的银行存款余额仅为
20000元。开户银行对强力公司处以1000元的罚款，而B公司也要求强力公司支付1000元的赔偿金。
(5)公司将已经保存五年的开具的发票存根联和发票登记簿进行销毁，销毁后，随即向税务机关进行了汇报。
要求：请分析强力公司的上述做法是否正确，为什么?
3、因实施岗位轮换，小刘从筹资和投资岗位轮换到了成本费用岗位，负责成本费用的核算。成本费用核算，工作量大，业务繁忙，与以前筹资和投资核算业务相比，小刘的工作量大大增加，但其工资收入却没有增长，引起了小刘的强烈不满。小刘在工作中出现以下情况：
(1)小刘向会计部经理提出，要求调回原工作岗位，其所提出的理由是：熟悉原来的核算业务，可以大大提高工作效率。
(2)小刘应其爱人的要求，将本公司开发新产品的成本资料和技术资料复印后，提供给其爱人单位。
(3)小刘整日牢骚满腹，对待工作粗心大意，频频出现核算错误，引起同事的强烈不满。
(4)小刘对待前来办理业务的相关部门人员，面无表情，态度冷淡，甚至故意刁难。
要求：
(1)分析财务经理是否会同意小刘的要求，将其调回筹资和投资核算岗位，为什么?实施岗位轮换对会计人员的业务素质有何影响?
(2)分析事项(2)、(3)和(4)中小刘的行为违背了会计职业道德的哪些方面?