山西省财政厅2014年会计管理工作要点
一、以宣传、培训为手段，贯彻落实好国家会计制度
1.抓好事业单位会计准则、制度的宣传、贯彻，继续办好事业单位准则制度培训班。通过各种渠道广泛宣传，采取具体可行的鼓励措施，促进事业单位的会计人员尽快掌握新知识。
2.宣传贯彻新的《企业会计准则》、《产品成本核算办法》及行政事业类准则制度，配合财政部推进管理会计体系建设。按照要求参加财政部相关培训工作;在会计人员继续教育网络课程中制作相应的课件; 指导各市及省直做好贯彻落实。
3.继续选择部分省属企业作为试点，推动可扩展商业报告语言(XBRL)技术的应用，完成2013年度XBRL财务报表报送。
4.继续发挥专家组的作用，在“会计之星”网站上开辟专栏，辅导帮助各单位会计人员做好新制度的执行工作。认真做好问题咨询的反馈工作，开设咨询邮箱，对留言及时解答和反馈。
二、以规范、服务为宗旨，强化会计从业资格管理工作
1.继续配合财政部做好会计从业资格考试大纲的修订和题库的开发与建设工作。
2.健全制度，细化管理。按照《会计从业资格管理实施办法》制定《会计从业资格无纸化考试办法》、《会计从业资格管理工作流程》等，并贯彻到会计日常管理工作中。
3.加强考点管理，深入考点调研考试工作，为制定办法掌握一手资料。对考点制定新的标准，按照“高标准、严要求”的原则，加强考点建设，提升考试规模和档次，力争建设能满足包括会计从业资格考试、初、中、高会计专业技术资格考试、注册会计师考试等多种无纸化考试需求的考点，实现资源有效配置。
4.修改会计管理软件，增强网站的服务功能。按照新的办法和工作要求，修改和完善管理软件，明确流程，简化操作，并及时公开会计处工作动态和政策等信息。
三、以宣传、推广为重点，深入做好继续教育工作
1.加强宣传，在有条件的地方继续扩展网络化继续教育的面，力争铺向全省。
2.结合山西实际制定网络课程，确保按需实教。
3.高会培训继续采用以往行之有效的方式，集中办班培训，采用“走出去、请进来”的方式进行学习培训，也可针对会计制度变化的特点，举办专题讲座，力求学深学透。
四、以提升、发展为目标，开展会计人才评价工作
(一)做好会计领军人才队伍建设工作。
1.积极为国家推荐领军人才，组织好选拔、考试、推荐等环节的工作。
2.继续加强我省会计领军人才队伍的建设。在我省会计领军人才班已开办一年的基础上，要进一步总结经验，丰富培训方式，研究提升质量的办法。在人才使用方面，积极同有关部门沟通，推荐进入我省人才库。
3.深入调查研究，适时启动全省会计领军人才储备班培养工作。
(二)实施好总会计师的素质提升工程。按照财政部要求，组织我省大中型企事业单位总会计师参加国家会计学院的培训，做好总会计师的素质提升工作。
(三)做好全国会计专业技术资格考试工作。联合有关部门, 防范高科技作弊;做好我省首次初级无纸化考试管理工作;加强考试巡视，采取有效措施，确保全国考试顺利进行;做好资格审查工作，及时给合格人员发放会计专业技术资格证书。
(四)积极探索设立正高级会计师职称和在大型事业单位设立总会计师的工作。开展调研考察，提出工作建议，协调有关部门，加大工作力度，力争有所突破，努力为广大会计人员争取更大的权益。
五、以学制度、用制度为主题，组织好会计专题活动
1.制定切实可行的全省会计知识大赛方案;
2.借助网络平台，量化考核指标，组织全省会计人员开展网上答题的知识竞赛活动;
3.通过制度再学习,引导推动各单位内部会计制度建设，塑造一批优秀典型予以宣传推广。
六、以简政、放权为原则，深化行政审批改革
1.从2014年起，取消会计从业资格考试省直考区，并将省财政厅负责的会计从业资格审批事项下放。
2.做好取消和下放行政审批项目的落实和衔接工作，在有序推进“放”的同时，加强后续监管，做到放、管结合。要健全监督制约机制，加强对各地市行政审批权运行的监督，不断提高政府管理科学化、规范化水平。
七、以规范、整顿为基础，做好会计社团建设工作
1.按照要求做好会计类学会(协会)的清理整顿工作，对山西省会计学会、山西省总会计师协会和山西省珠算心算协会进行自查，规范、整顿学会协会收费行为和服务内容。
2.发挥会计类社团作用。指导省珠算协会开展好山西省第4届职工珠算技能暨第34届珠心算技术比赛;指导省会计学会组织好会计论坛，为广大会计人员提供学习论述的平台，促进会计文化的建设;通过开展相关制度研讨培训，进行制度的宣传贯彻。
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