2013年企业管理知识复习指导——绩效考核的原则和标准，精品学习网为广大考生整理！
绩效考核的原则和标准
(一)绩效考核的原则
(1)内容规范化原则。
(2)客观公正原则。
(3)全方位考核原则。
(4)责权利相结合原则。
(二)绩效考核的标准
绩效考核的标准是对员工绩效的数量和质量进行监测的准则。
市以上是：2013年企业管理知识复习指导——绩效考核的原则和标准，希望对广大考生有帮助！