精品学习网小编为您提供的“2012企业法律顾问实务辅导：企业外聘律师管理”，希望能够帮到大家!
(一)外聘律师的性质
外聘律师与企业法律顾问的区别包括：独立性;专业性;有偿性。
(二)外聘律师选择
外聘律师的优势包括：外聘律师可以弥补企业法律顾问专业知识与技能的不足;外聘律师可以调剂企业法律服务人才的阶段性需要.外聘律师可以提高企业法律工作的能力和水平。
需要聘请律师来处理的事项包括：需要具备相应的专门法律技能才能取得较好效果的法律事务;一些新兴行业的法律事务;专业性较强的法律事务;涉外法律事务。法律 敎育 网
外聘律师为企业提供法律服务的业务范围包括：担任企业法律顾问，提供常年法律服务;代理企业出庭参与诉讼和仲裁活动;为企业提供非诉讼法律服务;为企业办理其他单项法律服务;根据国际惯例和市场经济需要办理法律事务;办理法律法规、政策规定必须由律师办理的企业法律事务。
(三)管理外聘律师的基本要求
企业管理外聘律师应坚持的原则包括：坚持内外有别;兼顾全局与局部;在分工上各有侧重;明确工作要求;建立赏罚分明的激励制约机制。
对外聘律师的工作要求一般应包括：及时通报工作情况;重大法律问题及时沟通;保守公司秘密。
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