企业法律顾问综合法律考点练习:社会保障法

2013-03-18 12:00:12 字体放大:  

【编者按】精品学习网为考生搜集整理了:企业法律顾问复习指导,祝愿广大考生取得满意的成绩。

一、单项选择题(每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1.缴费单位不按时足额缴纳社会保险费的,由劳动保障行政部门责令限期补缴,逾期仍不缴纳的,从欠缴之日起,按日加收( )的滞纳金。

A.1‰

B.2‰

C.3‰

D.5‰

2.企业缴纳基本养老保险费,一般不得超过企业工资总额的()。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

3.我国社会优抚制度的基本内容不包括()。

A.社会保险制度

B.社会优待制度

C.社会抚恤制度

D.安置保障制度

4.我国特殊人群福利制度不包括( )。

A.老年人福利制度

B.公务员福利制度

C.未成年人福利制度

D.残疾人福利制度

5.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由( )支付。

A.用人单位和生育保险基金

B.用人单位或生育保险基金

C.用人单位

D.生育保险基金

二、多项选择题(每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)

1.下列关于退休年龄的说法中,正确的有()。

A.男60周岁

B.女干部55周岁

C.女工人50周岁

D.女58周岁

2.享受失业保险的资格条件包括( )。

A.劳动年龄界限为男性l8~60周岁,女性18~55周岁

B.必须连续工作至少1年以上,才有资格申请失业救济金

C.失业保险的享受对象必须是由于非自愿的原因而造成的失业,只有在劳动者有就业愿望而无业可就的情况下才有资格享受失业保险

D.非自愿失业者必须从主观上具备就业意愿和劳动能力

3.职工有下列情形之一的,应当认定为工伤( )。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.在上下班途中,受到自行车事故伤害的

4.职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()。

A.因自身过失造成事故伤害的

B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

C.醉酒导致伤亡的

D.自残或者自杀的

5.社会福利具有以下特征( )。

A.普遍性

B.单向性

C.关注人们的精神生活需求

D.关注人们的物质生活需求

参考答案

一、单项选择题(每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1.B

2.C

3.A

4.B

5.D

二、多项选择题(每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)

1.ABC

2.BCD

3.ABC

4.BCD

5.ABC