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第二节 税务师事务所的质量控制
一、质量控制的要素(熟悉)
税务师事务所的质量控制制度应当包括下列要素：
1.质量控制的组织结构与领导责任;2.职业道德规范;3.业务承接与保持;4.人力资源管理;5.执业规范;6.业务工作底稿;7.质量控制与监督;8.记录与归档
二、质量控制的组织结构与领导责任(了解)
税务师事务所的法定代表人或主要负责人对质量控制制度承担最终责任。
三、职业道德规范(了解)
职业道德规范要求税务师事务所及其人员恪守客观、公正的原则，保持专业胜任能力和应有的职业怀疑态度，并对执业过程中获知的信息保密。
税务师事务所每年至少一次向所有受独立性要求约束的人员获取其遵守独立性政策和程序的书面确认函。
四、业务承接与保持(了解)
(一)业务承接
1.客户条件
税务师事务所应当制定业务承接与保持的政策和程序，以合理保证只有在下列情况下，才能接受具体业务或保持客户关系：
(1)没有信息表明拟定的客户缺乏诚信;
(2)具有执行业务必要的素质、专业胜任能力、时间和资源;
(3)执业人员能够遵守职业道德规范。
当出现违背第(1)项至第(3)项的情形，而又决定接受或保持客户关系或具体业务时，税务师事务所应当记录问题如何得到解决。