2012年中级会计职称考试将于10月28日开考，考生朋友也进入了紧张的复习之中，精品学习网为了帮助大家更好的复习，特别收集整理了中级会计职称《财务管理》模拟试题，希望对考生朋友有所帮助!
一、单项选择题
1.某企业内部某车间为成本中心，生产甲产品，预算产量为2500件，单位成本400元，实际产量2750件，单位成本360元，则该成本中心的预算成本节约率为()。
A.20%
B.10%
C.9.8%
D.10.1%
2.在确定企业的收益分配政策时，应当考虑相关因素的影响，其中“偿债能力约束”属于()。
A.股东因素
B.公司因素
C.法律因素
D.债务契约因素
3.以下关于利润分配的描述中，正确的是()。
A.公司在提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损
B.法定盈余公积的提取比例为当年税后利润(弥补亏损后)的20%
C.公司不能从税后利润中提取盈余公积金
D.有限责任公司和股份有限公司股东都按照实缴的出资比例分取红利
4.下列关于股票回购的说法不正确的是()。
A.公司可以根据资本运作的需要自主确定是否需要回购股票
B.公司在股票的公开交易市场上按照公司股票当前市场价格回购
C.公司在特定期间向市场发出以高于股票当前市场价格的某一价格回购既定数量股票的要约
D.协议回购是公司以协议价格直接向一个或几个主要股东回购股票
5.进行销售预测分析时，趋势预测分析法中在实践中运用较多的产品销售预测方法是()。
A.算术平均法
B.加权平均法
C.移动平均法
D.指数平滑法
6.以下股利分配政策中，最有利于股价稳定的是()。
A.剩余股利政策
B.固定或稳定增长的股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策
7.下列说法正确的是()。
A.固定成本是指不直接受业务量变动的影响而保持固定不变的成本
B.按销售收入的一定百分比支付的销售佣金属于酌量性变动成本
C.延期变动成本通常有一个初始的固定基数，在此基数内与业务量的变化无关，在此基数之上的其余部分，则随着业务量的增加成正比例增加
D.递减曲线成本的成本是递减的
8.下列销售预测方法中，属于定量分析法的有()。
A.德尔菲法
B.推销员判断法
C.因果预测分析法
D.产品寿命周期分析法
9.京通股份有限公司的盈利水平具有随着经济周期而波动较大的特点，其适用的股利分配政策为()。
A.剩余股利政策
B.固定股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策
10. ABC公司生产甲产品，本期计划销售量为20000件，应负担的固定成本总额为600000元，单位产品变动成本为60元，适用的消费税税率为10%，城建税率为7%，教育费附加3%，则根据上述资料，运用保本点定价法预测的单位甲产品的价格应为()。
A.90.88
B.81.12
C.101.12
D.100
11. 成本中心的特点不包括()。
A.既考核收益、又考核成本
B.只对可控成本负责
C.不负责不可控成本
D.主要考核和控制责任成本
12. 以下属于约束性固定成本的有()。
A.职工培训费用
B.保险费
C.广告费
D.新产品研究开发费用
二、多项选择题
1.下列关于收益分配管理的说法正确的有()。
A.收益分配管理包括收入管理、成本费用管理和利润分配管理
B.广义的收益分配是指对企业的收入和税前利润进行分配
C.收益分配集中体现了企业所有者、经营者与职工之间的利益关系
D.企业的收益分配必须兼顾各方面的利益
2.除了提升产品质量之外，根据具体情况合理运用不同的价格策略，可以有效地提高产品的市场占有率和企业的竞争能力。以下属于价格运用策略的是()。
A.折让定价策略
B.组合定价策略
C.寿命周期定价策略
D.保本定价策略
3.以下有关利润中心考核指标的描述中，错误的有()。
A.利润中心的考核指标包括边际贡献、可控边际贡献、部门边际贡献
B.边际贡献=销售收入总额-变动成本总额
C.可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人不可控固定成本
D.部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人可控固定成本
4.流程价值分析关心的是作业的责任，包括()。
A.成本动因分析
B.成本对象分析
C.作业分析
D.作业业绩考核
5.某企业发生一项A作业，判断其是否为增值作业的依据有()。
A.该作业导致了状态的改变
B.该作业必须使效率得以提高
C.该状态的变化不能由其他作业来完成
D.该作业使其他作业得以进行
6.下列成本差异中，通常属于生产部门责任的有()。
A.直接材料价格差异
B.直接人工工资率差异
C.直接人工效率差异
D.变动制造费用效率差异
7.下列有关作业成本管理的说法正确的有()。
A.作业成本管理以提高客户价值、增加企业利润为目标
B.按照对顾客价值的贡献，作业可以分为增值作业和非增值作业
C.作业成本管理包含成本分配观和流程观两个维度的含义
D.作业成本管理忽视非增值成本，只关注增值成本
8.某企业本月生产产品1200件，使用材料7500千克，材料单价为0.55元/千克;直接材料的单位产品标准成本为3元，每千克材料的标准价格为0.5元。实际使用工时2670小时，支付工资13617元;直接人工的标准成本是10元/件，每件产品标准工时为2小时。则下列结论正确的有()。
A.直接材料成本差异为节约525元
B.直接材料价格差异为超支375元
C.直接人工效率差异为超支1350元
D.直接人工工资率差异为节约267元
9.关于内部转移价格制定的说法中正确的有()。
A.市场价格要求有完全竞争的外部市场
B.协商价格适用于中间产品存在非完全竞争的外部市场
C.采用双重价格，买卖双方可以选择不同的市场价格或协商价值
D.以成本为基础的转移定价方法具有简便、客观的特点，具有信息和激励的优势
10. 关于销售预测的定量分析法的说法正确的有()。
A.算术平均法适用于每月销售量波动不大的产品的销售预测
B.加权平均法权数的选取应遵循“近小远大”的原则
C.加权平均法比算术平均法更适合在实践中应用
D.指数平滑法实质上是一种加权平均法
11. 以下属于股利无关论中完全市场理论的假设条件的有()。
A.市场具有半强式效率
B.不存在任何公司和个人所得税
C.不存在任何筹资费用
D.公司的投资决策与股利决策有一定联系
12. 成本中心只对可控成本负责，不负责不可控成本，以下属于可控成本应具备的条件是()。
A.该成本的发生是成本中心可以预见的
B.该成本是成本中心可以计量的
C.该成本是由成本中心所导致的
D.该成本是成本中心可以调节和控制的
三、判断题
1.部门边际贡献也称部门经理边际贡献，它衡量了部门经理有效运用其控制下的资源的能力，是评价利润中心管理者业绩的理想指标。()
Y.对
N.错
2.正常标准成本是指在正常情况下企业经过努力可以达到的成本标准，理想标准成本通常大于正常标准成本()。
Y.对
N.错
3.非增值成本是非增值作业产生的，增值作业不产生非增值成本。()
Y.对
N.错
4.信号传递理论认为，在信息对称的情况下，公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息，从而会影响公司的股价。()
Y.对
N.错
5.代理理论认为，高水平的股利政策增加了企业的代理成本，同时降低了外部融资成本，理想的股利政策应当使用两种成本之和最小。()
Y.对
N.错
6.固定制造费用成本差异计算三差异法下的产量差异与效率差异之和，等于两差异法下的能量差异。()
Y.对
N.错
7.在除息日购入公司股票的投资者不能享有已宣布发放的股利。()
Y.对
N.错
8.剩余股利政策能保持理想的资本结构，使企业价值长期最大化，其依据是股利相关论。()
Y.对
N.错
9.变动制造费用成本差异是指实际发生的变动制造费用总额与预计产量下标准变动费用总额之间的差异。()
Y.对
N.错
10. 作业成本法下，直接费用的确认和分配与传统的成本计算方法相同。()
Y.对
N.错