对于选择法国留学的留学生来说，很多都会选法国留学就业，下面就由精品学习网出国频道的小编为大家介绍一下法国留学就业薪资方面的规定。

【SMIC】

雇主向打工的学生开出的工资一般都是毛工资，去掉20%左右，才是你真正能拿到手的法国工作工资。一般来说，打工的学生只能领到最低法国工作工资：SMIC。

留学生在法国就业往往会觉得法国工作工资太低而不愿从事某些工作，但是需知，法国人中，有13,9%的受薪人只能领到SMIC，而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。如果年龄不到18岁，所领到的工资比SMIC还要少。例如：17-18岁：比SMIC少10%，也就是每小时6欧元; ※17岁以下：比SMIC少20%，即每小时5,37欧元。

【带薪津贴】

另外，雇主必须支付一定的“带薪假期津贴”给雇员。雇员只要工作了4个星期以上，就有权利享受这种津贴。津贴一般为工资的10%左右。法国留学专家解释说如果你签的是短期合同(CDD)，有可能享受到相当于毛工资六分之一的奖金;如果你签订的是季节工合同，就可能无法获得奖金。

法国留学生就业期间，如果你一旦和雇主产生了严重的纠纷，并且无法互相谅解而达成协议，你可以对雇主说，你将请Inspection du travail来解决问题，他们的地址和电话应该张贴在公司内。你还可以去找工会。但是，这些方法都非常缓慢而昂贵。