很多朋友想要深入的了解就业的问题，精品学习网出国频道就为大家分享有关英国职场中的华裔众生相的内容，一起来了解一下。

1.小T是个香港人，家中独子，家境殷实，祖籍山东，人长得在华人男子里面也是一表人才，相貌堂堂。13岁时像香港大多数中产以上家庭一样，被送到英国私立寄宿男子中学读书，升入英国大学读法律。将来的目标是考取英国律师执业资格，取得一些经验，然后回香港当大律师，和他那当空姐的漂亮女友成婚。

小T的派头十足，衬衫雪白，皮鞋锃亮，一口posh英语，每当他在电话上跟律师侃侃而谈的时候，我觉得满办公室的人都有点儿屏息听着他那跟BBC新闻播音员一样的声音。喜欢运动，身材也锻炼得高大结实。

小T情商特高，才来没多久不但和本部门的同事打的火热，下班周末经常被邀请去酒吧喝一杯或参加同事聚会，我发现他午餐的时候在餐厅竟然和其他部门和我们工作上没什么往来的人也坐在一桌上吃饭聊天，熟得很的样子。

有一段时间为了让他尽快熟悉亚太地区的工作情况，他被安排坐在我旁边。发现这个小伙子很难让人不喜欢，嘴甜幽默，说话让人听了又开心又受用，工作又极其勤奋，还很聪明，学东西特快，工作效率极高，几乎没有磨合期。

才来了不到一年，出版社竟然派他陪同行政总编和亚太主编主持在上海和香港的年会，这在历史上绝无仅有。他在发行典礼上一袭西装，再加上一口BBC口音，表现可圈可点。从中国回来没多久，他就被升职为副编辑，这个晋升速度真是史无前例。令人惊叹的是，他升职后表现泰然自若，落落大方，让原本非常惊讶的同事们很快接受了他晋升如此之快的事实，还是一如既往地和他友好相处，配合工作。

2.另一个同事叫小R吧，在中国大陆出生，10来岁的时候在8，9事件以后随着从事新闻工作的父母来到英国。这个北京小伙子不知道为什么没有北方人的高大，个子很瘦小单薄，站在人高马大的英国女人旁边像个还没长开的孩子。还有大大的眼袋，好像长期睡眠不足，营养不良。

他家在肯特郡，10来岁来英国以后，先是读公立小学，然后通过努力考取了公立文法中学，然后也是一路升入大学读法律。不爱言辞，不主动和同事交流，甚至上下班的时候都不和同事打招呼，说话声音非常非常小，他就坐在我背后，我从来都听不清他打电话的声音。说话就是正常的英格兰东南口音，但是声音实在太小，有时候听着有点儿累人。

工作的时候戴着一副大大的耳机在电脑上默默工作，从不主动和同事聊天说笑。没有朋友，独来独往，在办公室里的存在感非常的弱。

他人应该还不笨吧，从来没听过他抱怨工作上有什么难处理的问题，也好像从来没听说有人抱怨过他的工作质量。但是对他的印象很模糊，了解很少，因为他很少发声，很少有人提到他，实在是太无声无息了。

不难估计他的升职晋升遥遥无期，因为他似乎只适合做好他自己那一摊子工作，很难想象他如何管理一个团队，软硬兼施，催着哄着地让一班人做好工作。

3.最后一个人物说起来让人有点儿伤心，是个叫小W的中国女孩子。招聘她的时候，人事经理让我看她中国部分的简历，金光灿烂，北大的本科，剑桥的硕士，这在中国就是个不可多得的人才啊!上班第一天，她被安排坐在我旁边，由我这个对亚太业务最熟悉的大姐帮助她尽快进入状态。她是个相貌平平的女孩，这没有什么，女人行走职场靠本事不靠长相，不过她还有点儿不修边幅，在我眼里她的发型衣着有点儿莫名其妙，好像不太符合职场环境。我想这可能是因为她来英国才两年，还需要进一步地融入。

她因为是留学生，没有身份，所以需要出版社帮她办理工作许可。但是办理工作许可有投入，所以出版社说只有她通过了试用期以后才会考虑帮她办理。我想在中国能考上北大的人肯定是个聪明人，她的英语在我听来虽然和本地人没法子相比，但是和其他来英国才两年的中国留学生相比实在是好太多了，比我刚到英国两年的时候也强太多了。看到她就好像看到当年的我自己，知道这一路走来的不容易，希望能帮她顺利融入，尽快适应新工作。

新人初期的培训安排很紧张，她连着两个星期每天日程安排满满，内部信息处理系统，与律师合作内容流程，出版社稿件写作风格标准等等。看得出她因为没有什么职场经验，还有语言究竟比英国人有差距，压力很大。她还有一个劣势就是没有法律背景，学文科出身，各种法律术语和概念别说是英文，就是我告诉她中文的翻译，她都不明白是什么意思。文案律师，出庭律师，私募股权投资，资本市场，资产证券化等等把她搞的一头雾水。虽然我坐在她旁边，如果是工作流程上的问题我可以很快的简单回答，可是我的工作也非常繁忙，也没有太多时间给她解释基本概念，只好给她找出以前的出版物，法律中英词典，网上一些资料给她看，可是这也不是一天两天的功夫。

培训期过去的很快，她被巨大的压力压得抬不起头，每天埋头硬啃学习资料，第一个来，最后一个走，根本没有时间和精力和新同事们认识交际，所以和除了我之外的其他人交流也很少。看她这个样子，我的心情都很沉重，可是我也没有太多办法帮她，英语能力和法律基础知识不是一教就会的，也不是一天两天的功夫。每次问她感觉如何，她都愁眉苦脸，唉声叹气地说她觉得她快撑不下去了，压力太大，晚上睡不着觉。我听了心里很难受，想实话跟她说以她目前的能力这个工作不适合她，别死撑把自己搞成抑郁，但是又说不出口。只好违心地鼓励她别太担心了，压力别太大了，我觉得她还是有进步的。可是觉得我自己挺言不由衷的。

又过了些日子，部门主编找到我说：她收到一些差评，律师投诉和她交流有障碍，写稿子的速度太慢，写的稿子质量太差不能用。出版社打算不让她通过试用期，做决定前想再听听我的意见，因为我坐在她旁边，对她了解多一些。

我虽然有准备，但是听了还是不免难过。看着她让我想到当年的自己，异国他乡，没有职场经验，语言能力也不行，处处碰壁，有了委屈还说不出。对比自己当年在国内名牌大学毕业，不费力地就职国内金融机构，从部门领导到老总都高看我一眼，那强大的心理落差让我几年都走不出来，伦敦唐人街中餐馆一个福建老人跟我说的一句“人离乡贱”都能勾出我的心事，让我哭上半天。

说到我的意见，她语言能力不行，学习法律基础知识也因为语言问题困难重重，这些都是硬伤我无法替她辩驳。但是我说她的工作态度还是非常好的，非常努力认真，她已经非常非常努力了。我还说到中国人从小的教育方式让人有点缺乏自信，能不能再给她点儿时间，看看她能不能适应工作。出版社听了我的意见，又等了一个月，可是最终还是因为无法胜任工作，没有续约。她走得无声无息，除了我难过了好几天以外，都没有别的同事问到过她的消失。

以上就是英国职场中的华裔众生相的全部内容。

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