毕季来临，很多留学生都面临就业的问题，本站编辑为大家整理了海外镀金要重视质量的内容，希望对大家就业有帮助。

花了高昂的学费出国学习，回国后却很难找到工作。海归由高端人才的代名词，变成被调侃的“海带”。

国内经济的发展带来了留学潮， 改革开放后留学人数不断增加，至2007年国内累计留学人数为121.2万人，2007年当年留学人数为14.4万人。到了2015年底，累计留学人数达 到404.21万人，2015年当年留学人数为52.37万人。从2007年到2015年，8年时间增加了近4倍。留学人员的回流率也不断升高，2007 年为26.4%，2016年增至54.8%，相比上升了1倍多。从数量来讲海归已经不是物以稀为贵的群体。

随着国内经济的发展，对于高端人 才的需求是不断上涨的。海归变“海带”的主要原因还不是单纯的因为留学生人数的增多，还是和留学生学习质量的降低使得留学的含金量逐渐下降。一些国家把留 学作为拉动经济发展的支柱，留学门槛越来越低，很多没有通过语言关的学生也迈出了国门，一张文凭不再是真才实学的标志反而成为金钱购买的商品。这就要让盲 目出国读书的人要好好的思考，为什么而出国?学到了什么?

这里要纠正一种看法，一些声音认为“海归”难于找到工作，是由于“海归”过剩。职场上的人才竞争，不再唯学历唯文凭，包括洋文凭在内，都要经过实际素养能力的检验，以能力来证明价值。这是识人用人上的进步。

尽 管“海归”已从“黄金时代”逐步进入“青铜时代”，但这一群体中的成员情况也是各各不同的，其中有真才实学归国后受到重用的“海鲜”，也有草包式的“海 草”，不宜简单地将它们”一锅煮“。只是提醒那些只是着眼于混文凭去镀金的盲目留学者，靠金钱是难于镀成”知识精英“的，搞得不好会耽误自身，”赔了夫人 又折兵“，不可不慎。那些滥竽充数的“海归”，一时成为“海待”，只要正确识识自已，抛弃以洋为贵的优越感，不要“高不成，低不就”，以现实的态度去择 业，适当的岗位还是有的，“面包还是有的”。

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