这是一篇关于德国工作招聘中餐厨师的文章，具体内容如下：

德国海德/帝公司简介

德国海帝/德公司(自2014年隶属于德国Heivin Shan GmbH，公司扩展)是在德国政府注册的法人公司。成立于2003年，是一家集本土生产、亚洲采购、劳务输出等为主的跨国性公司。2010年公司增加经营范围，换发新的工商登记。公司主要业务有： 德国本土经营超市 (金乐福亚洲超市) ，并拥有生产豆芽、豆腐等豆制品加工厂、超市物流配货。在中国广东、福建、浙江等地拥有自己的食品生产加工基地，每年从中国大陆及亚洲其他的国家与地区的年度采购量已达到300个集装箱以上，所有业务均采取独立的采购、报关、海运、清关、物流等整套业务流程。

一.劳务输出：海帝公司(自2014年隶属于德国Heivin ShanGmbH，公司扩展)良好的信誉赢得了广大的客户的信赖，在这些客户群体中，有很大一部分是中餐馆。自2006年起，公司接受这些业主的委托开始办理来自中国的劳务厨师，并且通过了中德两国相关政府机构的核查与认证，取得了德国政府授权的中国劳务厨师办理资质。自此起，公司业务正式涵盖劳务输出(入)业务。至今已在湖北，山东，辽宁设立了分公司和办事处。在劳务输出(入)方面，又以厨师劳务输出(入)为主，德国过半以上的亚洲餐馆与海帝有合作，每年为合作餐馆提供所需的大量货物及中餐厨师(目前，年均300名以上)，海帝公司拥有专业律师团队进行全程跟踪服务;有权威渠道，确保雇主名符其实;专业跟进，精简手续，操作规范，可缩短办理周期;后续服务周到，确保赴德厨师在德国的工作和生活顺利。公司在业内享有很高的声誉，公司董事长单联君先生是公司所在地巴登符腾堡州华人协会秘书长，与德国相关政府机构及中国驻德使领馆、华人组织等一直保持保持良好的沟通渠道。赴德厨师招聘简章

1) 年龄在22—39周岁之间，红白案厨师均可(技术条件好，年龄可适当放宽)。

2) 须具有2年以上在中、高级职业技术学校厨师专业的学习经历，获得国家相关部门认可的毕业证书。

3) 须取得由中国人力资源和社会保障部门颁发的中级以上厨师职业资格证书。

4) 须具有2年以上在一定规模合法正规饭店(餐厅)从事职业厨师的工作经历，并出具完整的工作历史证明记录。

5) 须通过由承包商会指定的考试中心举办的卫生知识(欧标)培训和烹饪技能考核，并取得合格证书。

6) 须参加外派劳务人员出国前培训，并取得外派劳务培训合格证。

7) 曾在德国作为厨师工作过，申请再次赴德工作人员，须自德国回国工作满3年以上，提供德国雇主出具的证明其在德工作经历的证明材料;(无须提供上述一至五要求的材料)。 身体健康，品行端正，无犯罪记录。

福利待遇:

1) 起始待遇为:900~1000欧元/月起，如果本人提供社保证明，工资在此的基础上再加150欧元/月(以上为起步工资,在适应期后开始加薪)。第二年起每年增加100-200欧元，第四年1300欧元/月起(已扣除德国法律规定的食宿费以及工资税和社会保险, 人身保险, 医疗保险等) 。

2）工作合同期为3年(自入境之日起)，合同到期后可延签1年，共4年。

3）持3年工作签证(D类申根签证)，赴欧洲十余国可免签。

4）工作时间为：工作时间约10个小时左右,每周休息1天(带薪)。

5）每年有21天假期(带薪)。如果厨师在休息日和假期间选择继续工作，雇主另付工资。6）雇主提供食宿，住宿条件优越，饮食和住宿二者的标准基本为400欧元/月。

7）资方为厨师办理医疗保险，养老保险，依德国法律享有其他各项社会保障。

8）依法可获得德国政府养老保险金退税(1500欧元/年以上，也就是人民币5-6万，具体餐馆情况不同)。

9）赴德工作期间可携妻子探亲三个月。

10）工作地点在德国各地中餐馆及酒店。

通过阅读本文，你对于德国工作招聘中餐厨师了解了多少呢?