欢迎大家进入精品学习网，下面是我们精心准备的关于德国工作招聘护工的内容：

德国护工项目介绍

一、赴德护工项目背景近期中国对外承包工程商会与德国外劳职业介绍中心(ZAV)签署了《关于中国工人赴联邦德国临时工作职业介绍协议》，并确定开展中德护理工合作业务。中德护理工合作业务第一期将选派150名中国护理工赴德国汉堡、黑森州和巴登-符腾堡州从事老年人护理工作。上海外经集团控股公司是经中国对外承包工程商会授权可经营赴德护工项目的公司。

二、赴德护工条件大学本科医护专业毕业，欧标德语B1考试通过，身体健康。

三、合同期限及待遇

1、中国护理人员赴德工作，首次签发1年期工作签证;工作满1年，取得德国护理职业资格认证，可再次申请获得2年期工作签证;工作满3年后，可向德国外国人注册办公室申请长期签证。

2、中国护理人员在取得德国护理职业资格认证前基本工资为1900欧元(税前)，在取得德国护理职业资格认证后基本工资为2300欧元(税前)，具体月薪按照德国各州标准执行。每周工作5天40小时，加班按德国法律发放加班费。每年享有22天带薪休假，按照德国法律雇主提供社保等福利，雇主提供来回机票。

四、服务费用本项目按照中国对外承包工程商会统一收费标准收取服务费。向中国护理人员每人收取服务费人民币2.5万元。

五、招聘方式

1、符合以上“赴德护工条件”人员可直接向我公司报名应聘面试。

2、对照以上“赴德护工条件”后，若仅缺“欧标德语B1考试通过”这项人员，可报名参加我公司组织的德方面试，德方面试通过后参加我公司的“初选合格申请人的德语B1培训班”。培训为期8个月，培训内容包括德语、德国文化和护理专业技能。要求申请人在培训完成时至少通过德语B1级水平考试。培训费用先由本人支付(约1万元人民币)，在通过德语B1级水平考试后，德方雇主将承担该笔培训费用。联系电话：029-89610018

这就是我们为大家编写的关于德国工作招聘护工的内容，希望你会有所收获!