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2015-04-23
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德国外长近日表示,外交部应更为开放,将雇佣更大比例德国移民且提供升迁机会。但前提是这些为政府工作的德国移民必须拥有德国护照,通俗地说就是要先入籍。据德国媒体报道,德国国家足球队里经常出现外国人名早已是常态,但德国外交部里这样的名字还十分少见。如今,德国外长施泰因迈尔有意要改变这一现状。他认为,目前拥有1.1万名雇员的德国外交部应更为开放,更为现代化。具体说来,就是在柏林总部以及分布全球的230多处外交机构里雇用更多的有着移民背景的德国公民,而且他们今后也将有升迁为部门负责人的机会。
报道称,施泰因迈尔强调:“世界发生了变化,我们的国家也正处在巨变当中。因此我们必须更好地挖掘具有移民背景的德国公民的潜力,这就包括,将德国社会的多样化体现到外交部里来。
”外交部负责招聘和培训外交官的部门负责人施巴瓦瑟指出,1950年后,外交部内具有移民背景的德国公民数量,与他们在社会上所占的比例还很不相称,特别是在高职务领域。据悉,德国人口共8000多万,其中有移民背景的达850万。
报道指出,德国外交部目前不愿给出外交团队中所谓的“新德国人”的比例,称这一数字很难调查。目前,为德国外交部工作的员工来自150个国家,其中有人为双重国籍者。但这些“外国人”基本上都是驻各地使馆的当地雇员,他们并不属于核心团队,因此也不可能在职业上有很大发展。
但施巴瓦瑟同时也指出,为德国外交部工作的人,都必须持有德国护照,这一点在今后也不会发生变化。每年外交部招聘时,竞争都很激烈。最近一次招聘外交官的活动中,有2300多人竞争48个位置。施巴瓦瑟说,筛选程序不会优先来自移民家庭的申请者,但也不会歧视他们。据悉,外交部已做出计划,除英语、法语外,添加土耳其和波斯语作为承认的语种。大环境下德国面对移民的态度以及政策可见正在逐渐放宽,职业范围也开始初涉政府机构。德国政府的积极态度加之德国国民对移民逐渐适应与接受,是一个良好的信号:德国移民的道路将越来越平坦。然而,德国移民中,3/4为欧洲国家移民,面对其他地区的外来者,政府审核之严格近乎严苛,难倒许多国内对有意德国移民的投资者。2015来了,德国真的还那么远吗?
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标签:就业规划
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