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北欧工作优势—以瑞典为例

编辑:jz_yangyj

2015-04-23

这是一篇关于北欧工作优势—以瑞典为例的文章,具体内容如下:

大家都听过北欧是福利社会,那麽在瑞典工作是什麽样的情况呢?让我们来看看The Local上怎麽说吧。

1. “不要在下午3:30以后给我打电话,我要去接孩子”瑞典父母可以在下午3点左右堂而皇之地走出办公室,去日托所或学校接孩子——同事和老板不会皱一点眉头。

2. “我要休六个月产假”事实上,瑞典的每对父母每生一个孩子都可以休上480天的带薪产假。其中,每个父母必须休至少60天,其馀420天可以由他们自由分配,并且在孩子满8岁前的任何时候休。花时间陪伴孩子在瑞典是受到鼓励的,而且这不应该影响你的职业生涯。

3. “我今天要加会儿班,晚上6点才能到家”加班不会让你获得晋升,相反,你的同事会觉得你有点奇怪,有时甚至会奇怪到没有朋友——因为工作和生活的平衡是瑞典人的第二天性。即使没有孩子可接,人们也会经常下午4点或5点就下班——取决于他们的上班时间。另外,智慧手机和平板电脑的普及也使人们在下班后回邮件变得越来越常见。

4. “你可以待会儿再给我打电话吗?我现在在fika(咖啡歇)”瑞典人的生活中缺不了fika(咖啡+蛋糕)。一到时间,所有人都会放下手中的活儿,fika上半个小时——雷打不动。

5. “我们总经理正在开会。但我可以告诉你她的手机号,给她发短信吧”瑞典是一个开放的国度。你可以在网上查到其他人的电话号码和地址。如果你代表的是家信誉良好的公司,直接联繫其他公司的CEO或高层绝对不会受到责駡。

6. “你为什麽不站着办公?”可以升降的办公桌深受极富健康意识的瑞典人的喜爱。所以,在瑞典的办公室,你会看到人们站着打字甚至开会。考虑到瑞典人是世界上第二高民族,仅次于荷兰人,这可能会吓到新来的外国雇员。

7. “CEO去哪儿了?这周轮到他洗杯子啦”相比许多其他国家,瑞典公司的内部结构不那麽等级分明。这意味着,你会看到某些CEO在厨房裡洗杯子,为同事泡茶,甚至参加公司的烘焙大赛和体育活动。

8. “我明天不能上班,我要VAB(在家照顾孩子)”如果你的孩子生病了,你可以请VAB假在家照顾他/她,国家会支付给你至少80%的薪水作为补贴。

9. “我下午2点走啊,去芬兰过週末”在伦敦、东京或纽约工作的童鞋们如果知道瑞典人常常因为週末要去乡间或北欧其他国家度假而在週五下午3点左右就下班,一定要羡慕嫉妒恨了。如果这个点你正在等瑞典人的答覆或正等着他们完成一笔交易,那你准要气疯了。而如果你是一家瑞典公司的新进员工,那你最好“同流合污”,也去购置一处乡间度假屋——这在瑞典可不只是有钱人的专利哦。

10. “四周之后再联系我吧,我现在在休假”瑞典人拥有全欧洲最长的年假——人均33天。英国人夏天休两周假,瑞典人则要连续休上整整四周,其中的大半都在乡间小屋或南欧度过。所以,一到六月和七月,瑞典的城市就特别安静。

这就是我们为大家编写的关于北欧工作优势的内容,希望你会有所收获!

标签:就业规划

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