这篇文章主要介绍的是日本职场礼仪概述，下面我们就与大家一起分享。

如何掌握加班的度?

上司：因为是新人，最开始只能做一些被交代的工作。这种情况下，就应该询问给自己委派工作的前辈“您吩咐我做的我都做好了。接下来应该做些什么呢?”。一般来说过了下班的时间，要是只剩下一些善后的工作的话，就不会再被安排什么工作了。

女职员1：不过要是在前辈很忙的时候问“还有工作吗?要是没有的话我就下班啦~”这样的话岂不是很不好。

上司：这也是工作的一部分。不用在意，大大方方地问吧。而且，对于本身也并不能帮上什么忙的新人来说，早点回家也算是为前辈们着想了。随着你们对工作越来越熟悉，就能够自己判断什么时候可以下班了。进一步地，当你们能够对同事的工作进度有所把握的时候，就能够判断是否应该去帮忙了。在别人需要帮忙的时候伸出援手的话，就不会有抛下工作的同事独自回家的情况出现了。

女职员1：只有自己一个人下班的话果然还是有些尴尬呢……

上司：如果是不需要加班的日子就无所谓了。如果是那种就算熬夜也需要做完的工作，就老老实实地加班，而不要露出不快的神情。通过加班也可以学会如何张弛有度的工作。

女职员1：最重要的就是，大家齐心协力把工作做好!与此同时，懂得察言观色也是很重要的哦!

以上就是我们为大家准备的日本职场礼仪概述的相关内容，希望对大家可以有所帮助。