这篇文章主要介绍的是韩国找工作不得不支的招儿相关内容，下面我们就与大家一起分享。

韩国找工作不得不支的招儿

1. 语言是基础，也是必须，流利韩语是竞争力，英语能力加分！

如果你英语好就想来韩国工作，可以的，因为韩国人每个人都很努力学习英语，英语比中文棒多了!再则，一般国际公司会想要聘用中国人，韩语不好，英文沟通也是杠杠的。

但是韩语好是必须的，因为，不是每个韩国人的英语都那么好的!O(∩_∩)O哈哈~

必须要韩语沟通、开会、写工作报告。

2. 专门技术与能力是核心竞争力!不是韩语好就能在韩国找到工作的！

你来了韩国会发现竞争那个大大滴呀，为啥?在韩留学的中国留学生超过八万哪!还有本来就是中韩双语是母语的中国少数民族——朝鲜族，他们的语言优势会一下子把你给打下来!然后想哭吧，原以为韩语棒，找工作就稳定了。No No，在韩国，韩语好的华人一抓一大把!

在中国，翻译工作多么高大上啊。看李敏镐、金秀贤的随身翻译朝鲜族姐姐，肯定身价很高哇。一个半天的活动口译就是几千上万;在韩国，翻译却只能算是一个廉价苦力活，虽然待遇也是6000一个小时吧，但是6000元是韩币哪亲。人民币36元。%>_<%

除开语言能力，你必须要有“人无你有”的技能!比如我一个四川朋友是中国菜厨师，会做中国菜，技术性人才，韩国中国餐馆厨师，一个月人民币1万8的待遇。如果是知识分子，那你学习专业，必须要掌握专业技能，在这个专业领域都是优秀的，然后你的机会会很明显。：)

3. 中韩通，既懂中国又懂韩国！

八要以为在韩国要很懂韩国，你的雇主韩国人不懂韩国吗?所以，你要很懂中国。看到这，你是不是觉得自己的方向错了?(捂哭笑)

目前在韩国一般雇佣中国人的公司几乎都是有中国市场计划的，他们需要的是一个了解中国、了解中国市场的人才。

有些在韩中国留学生在韩国呆久了，对国内的东西关注越来越少，就业的时候这些其实成为了危机。在中国的想来韩国就业的朋友比较了解中国，在韩国留学生的朋友比较了解韩国。哈哈哈，两者要互补融合噢，融合了你就牛了!

爆料：目前在韩国需要中国人才的企业都是想开拓中国市场、进军中国，或者在韩服务华人。

由此延伸开来，需要的职位和工作方向大致是：中国市场营销、中国市场行销管理、中国事务商谈、中国关联内容制作、中文导购、中文服务员、中国人秘书、中文老师、中文客服、中国市场资料调查收集、旅游观光、中韩贸易管理、中韩文翻译通译……

以上就是我们为大家准备的韩国找工作不得不支的招儿的相关内容，希望对大家可以有所帮助。