很多朋友想要深入的了解就业的问题，精品学习网出国频道就为大家分享有关留学生不想当海归的原因的内容，一起来了解一下。

“只要自己不后悔就行”

再过两个月，上海姑娘Candy在北美就待了整整6个年头了。从最初在加拿大渥太华读书，到中途奔赴温哥华工作，再到如今在西雅图买房定居，Candy说，自己终于能在美国扎根了。

从6年前踏上北美土地开始，Candy就决定努力留在那里。这几年中，每隔一段时间她就会送几个朋友回国，有的是因为毕业后找不到工作，有的是签证办不下来，还有的因为太想家。每次送机她也会暗想，说不定哪天情况有变，自己也会回去。

但更多的时候，抹去思乡泪，她还是会坚守自己最初的想法。“不回国的原因很简单，良禽择木而栖，只要自己不后悔就行了。说简单点，我还是觉得在国外比回国有盼头，蓝天白云，生活简单又有物质保障，我要的就是这些。”Candy告诉《青年参考》记者。

跟Candy的情况不同，四川女生张逊毕业后选择回国发展，但发现现实跟自己想象的大不相同，于是再次踏上出国的旅程。

张逊早几年在日本读书，本科毕业后经不住家里人念叨回国工作，由于学的是护理专业，她进入了成都一家三甲医院。国内公立医院工作压力大人尽皆知，很快，受不了高压状态折磨的张逊忍不住向周围人吐槽：在日本医院见习时，她一年能回两次家，每次待一两周，如今离家只有百十公里，回去的次数却比在日本时还少。

最让这个女孩受不了的是国内护理行业的从业环境。“在日本，护士的形象好、收入高，但在国内完全是伺候人的角色，而且工作时间长，熬夜加班更是家常便饭，很少有时间和朋友出去玩。”今年过完春节，张逊决定辞职去日本，由于那里急缺护理人才，她没花多少精力便找到了工作。

根据职业发展决定归不归

国内某著名问答网站不久前发布了一个帖子，题目是“为什么很多名校留学生不愿回国效力”，引来不少留学生现身说法。

有过几年留日生活经历的赵女士表示，出国留学前她也是一门心思打算回国，但待了几年就变了想法。国内办什么事都要求人，小到看病挂号，大到孩子上学择校，经常需要找关系。“在日本时间长了，对这种做法真是无法适应，考虑到将来孩子的问题，如果回国也要到处求人，还是留在日本更好。”

“在日本，厨房的自来水可以直接饮用，不用担心食品安全问题，环境也好。北京一没风就雾霾爆表，因此想留在国外完全是出于生活质量的考虑。”留学生Nikki表示。

随着中国的快速发展，很多大城市的生活成本和压力比发达国家还高。不少人拿中美两国的房价做对比，“我在美国用20万~50万美元(约合人民币132万~332万元)可以买下一栋别墅，就算年薪5万美元，奋斗10年也有盼头。但放在北京想都不敢想，首先工资没美国高，其次那点钱估计只能买北京六环的房子，而且国内外居住环境的差距实在太大了”。

Candy的男友目前也在西雅图工作，从复旦大学计算机专业毕业后，他到美国念了硕士博士，毕业后加入硅谷的一家互联网公司。“没想过回国。如今海归含金量大减，国家的‘千人计划’门槛又太高，即使有‘万人计划’恐怕我们也够不着。”

美国橡树岭科学与教育研究所2014年发布的报告显示，2006年在美国大学取得理工科博士学位的4121名中国学生中，85%的人毕业5年后仍留在美国，而这一数据在10年前是98%。

“毕业后是否愿意回国?”美国杜克大学的研究团队通过脸谱网向数千位中国留学生展开调查，发现大部分人考虑的第一要素是职业发展机会和生活质量。换句话说，国外的月亮是否真的比国内圆，每个人有自己的尺子，但职业发展前途如何往往决定了留学生是否回国。

人才最抢手，英雄不问国籍

欧美同学会副会长王辉耀指出，中国留学生滞留海外不归，除了个体对更好生活环境的向往，各国政府优渥的人才引入政策也起了很大作用。

他介绍说，从上世纪开始，为了吸引并留住高端人才，美国通过修改移民法、高薪聘请等方式，靠雄厚的科技环境和优渥的物质条件从全球各地挖掘人才。

“在开发移民人才红利方面，传统移民国家做得很出色，比如美国和新加坡，移民在其经济发展、创新创业等方面作出了重大贡献。”王辉耀说，德国虽然是非移民国家，但也很注重吸纳海外人才。二战时，德国的移民只占总人口的1%，到上世纪末，该国出现人口老龄化、出生率负增长、高科技人才短缺等困境，于是政府开始有条件地引进高科技人才。到2013年，居住在德国的移民已达984.5万人，占总人口的11.9%，德国成为仅次于美国、俄罗斯的第三大移民接收国。

《北美留学生日报》指出，在人才争夺大战中，中国行动有些晚，使得“名校毕业即留美”成了一种思维定式。2008年，我国开始实施引进海外高层次人才的“千人计划”，试图扭转存在了几十年的人才流失局面。

长在美国的华人小伙Diego现在回到北京工作，其父是上世纪80年代受国家委派到美国学习的学者，学习结束后他并未返回中国，而是进入威斯康星州一所大学任教，并将国内的妻儿接到国外。20多年后，中国掀起创新创业的热潮，Diego走上了与当年父亲相反的道路——回国创业。

父子俩一来一去的路径，成了几十年来中国人才流动的最好注解。

“中国大学给了美国高校给不了的待遇”

8月初，美联社刊文，评价了中国实施10多年的“千人计划”。文章提到，中国开放留学30多年来，有大批学生赴美读书，他们中的大部分人会在毕业后返回中国，但一些高精尖人才，特别是理工科领域拥有高级学位及丰富经验的人才可能流失海外，如今，中国政府正通过“千人计划”改变这一状况。

2008年，中国学者陈晓伟(音)在美国密歇根大学取得生理学博士学位，作为在临床诊断领域富有经验的研究者，他很快在美国找到报酬丰厚的工作，并在密歇根的安阿博市安家。

2014年，北京一所大学邀请陈晓伟回国发展，不但允诺丰厚的报酬，而且给予他理想的研究启动资金。于是，他通过“千人计划”回国，和妻子、两个孩子在北京开始新的生活。

陈晓伟告诉美联社，在美国，年轻人很难拿到研究资金，如果有也是拨给项目组，而非研究者，“中国现在机会多，人才多，许多学者乐于钻研，这是我没想到的，我看到了新的机遇。”

王辉耀表示，目前，中国正在由单一移民输出国变成移民输出国和引进国，随着越来越多的留学生和在国外工作的华人回国，政府也会与时俱进推出新的移民政策。

以上就是留学生不想当海归的原因的全部内容。

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