编辑：sx_changxl
2017-06-06
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温州市鹿城区松台街道菱藕社区党委书记翁冠敏依然来到社区管辖内的丰泰小区转悠，看看停车情况，听听居民反馈。就在一周前，这儿的住户还因停车难苦恼;现在，小区车辆停放井然有序。大家交口称赞：“翁书记办事效率就是高!”
3月底，36岁的翁冠敏以90%的高票当选菱藕社区党委书记，而她的“背景”更让人好奇：莫斯科大学海归硕士、8年老社区工作经验、3年党龄。这位新书记到底有什么才能?
刚到任，翁冠敏就忙着排摸社区问题。丰泰小区属于老旧小区，300多户居民仅150个停车位，社会车辆随意进出、占用车位，让许多住户苦恼不已。翁冠敏第一时间将解决停车难列为自己的重点工作之一。她一边参考国内外老社区先进管理经验，学习本地优秀社区做法;一边向老书记讨教，计划在社区落实智能停车管理系统，让小区内外交通循环起来，日间对外施行错时停车计费，为社区增收。这个新思路一推广，立马赢得社区居民广泛支持。
到任仅一个月，翁冠敏就主动将过去的工作经验运用到新社区的管理中去。“菱藕社区老龄人口多，更应该激发青年党员的积极性，让青少年成为带动老小区的活力。”翁冠敏说，她已经对接温大、温科院等多所高校志愿者队伍，利用文化礼堂为居民定期提供各类服务。
“新书记到任，每天时间排得满满的，对社区提出了很多新建议。”菱藕社区网格员朱虹说，几天配合下来，翁冠敏很快和大家打成一片。
海归硕士为何来社区工作?会不会浪费自己的高学历?几年来，翁冠敏总是会被这样追问。她说，自己毕业前曾想当老师，但机缘巧合加入社区后，干得很顺溜。“几年下来，就是打心底喜欢这份工作，社工是份高尚的职业，能为别人做些力所能及的事，我感到踏实而快乐。”翁冠敏说。
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标签：就业规划
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