编辑：sx_changxl
2017-06-29
留学和移民的朋友们在就业的时候遇到了很多问题，为了帮助大家更好的了解就业的相关信息，本站编辑为大家分享加拿大雇工准则，一起来看看吧!
1、标准工作时间：加国的标准工作时间为每天8小时，超时必须获得补偿;经理级人员不受超时规定。
2、休息时间：员工每连续工作5小时后，至少有30分钟的休息。
3、假期与薪金：但凡全职工作员工，在工作一年后可得到2周10个工作日的带薪休假。连续工作5年后，每年可获带薪假期3周。
4、假日：加国政府规定的节假日共有61天。加上周六、周日，实际的节假日至少有113天。
5、退休金：加国雇员均须通过薪金扣除供款参加退休金计划CPP。此计划为全国除魁北克以外的公共保险计划，旨在令参加者在退休、伤残后仍有收入。(另：魁北克有自己的退休金计划QPPF)
6、工会：在加国至少有三公之一的员工参加工会组织。一旦会员与雇主发生冲突，便可寻求工会协助解决。
7、劳工法：加国有完备的法例管制工作时间，超时工资、假日、最低工资以及歧视等规定。
关于加拿大雇工准则就为大家分享到这，希望对大家有帮助。
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标签：就业规划
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