如果你并不掌握资源、权力，就不要试图去改造组织环境，因为个人并不具备这样的力量，这个想法过于理想化了。主动适应环境是个聪明的选择，不假他人之手，凭借自身努力就可以把握。本站编辑为大家分享选择在银行工作几率不断降低，一起来看看吧!

过去几年，银行业亏损数十亿美元，交易丑闻曝光，薪资缩水，世界十大商学院(QS世界最佳商学院)的毕业生选择在银行业就业的几率降低了40%。

英国《金融时报》对排名世界前十MBA项目毕业生的职业方向进行了分析，发现现在仅有10.6%的MBA毕业生选择在银行业就业，而2008年这个比例为17.4%。下降6.8个百分点，意味着在金融危机后，银行业的吸引力比危机前降低了40%。

高盛和摩根大通等华尔街大银行的吸引力，已被亚马逊和谷歌等科技企业赶超。金融业的不稳定和超长的工作时长令商学院毕业生望而却步，他们如今更偏爱创业型职业，或是像咨询公司麦肯锡这样的雇主。

MBA毕业生如今的就业倾向与金融危机前繁荣时期的情况形成了鲜明对比，当时华尔街和伦敦金融城是MBA毕业生的主要去向。

哈佛商学院降幅最大，在其690名找工作的毕业生中，倾向选择投行的人所占的比例比2008年下降了50%以上。

“银行的吸引力大幅降低，尤其是在欧洲，”薪酬咨询公司Johnson Associates董事总经理艾伦•约翰逊表示，“薪资、规则、监督、办公室政治、官僚作风等等，银行已经远不如过去那样有吸引力了。”

银行业吸引力的降幅还超过了包括保险和基金管理在内的整个金融业，后者的吸引力下降了23%。

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