编辑:sx_changxl
2017-08-30
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一、学习能力
理解和处理大量信息
寻找问题关键点,可以提出各种可靠的解决方案
可以迅速对市场做出反应,及时应答客户,领导,同事要求
二、领导能力
给团队指明方向,正确的分配工作并时刻检查
创造一个良好的氛围,获得下属的信任和支持
正确的认识每个团员的作用,尊重每个个体,认真听取不同的意见
三、团队能力
有效的和其他人合作完成项目
和内部以及外部人员建成良好的长期关系,分享经验
尊重对方,不断调整自己的行为方式,勇于创新,承担责任
四、适应能力
当工作环境变化时,能够继续保持高效率
具备很高的职业素养,习惯挑战
承担责任,正确的评估自己,虚心接受旁人意见
五、交流能力
一对一的时候,清晰的表达自己,平衡自己的发言和倾听
在公开坦诚的环境中,及时的分享信息和观点
六、行政能力
正确合理组织,计划,安排各项工作
可以同时进行多项任务,注重细节
关于美国金融工程就业面试就为大家分享到这,希望对大家有帮助。
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标签:就业规划
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