海归入职新公司如何和同事相处，这是海归融入企业的第一步，要注意保持谦逊和谨慎。不管和年轻的同事，还是和老同事都要和睦相处。

同事有事，要伸手;同事沟通，讲方法;与老同事相处，要谦虚。

假如你的同事在工作中遇到了困难，你应该主动伸出援助之手，帮助同事解决问题，化解困难。

若是同事彼此之间沟通出现问题，你就要找一个合适的机会(例如吃饭聚餐、集体出游、周末休息)开诚布公、敞开心扉地与其沟通，最终化解误会。

如果是与老同事沟通，你就要明白：老同事作为工作的前辈，经验丰富。

这是你作为一名新员工所不能比拟的，所以在与老同事相处的过程中，要尊重老同事并学会谦虚，多向老同事请教问题，若是与老同事出现人际问题，就要多从自身找问题，并向其道歉，解决问题。

海归工作中要避免的行为模式

在工作中，付出太少，行动太晚

这一类人是我们常说的“拖延症晚期患者”，他们经常错过提交工作成果的最终时间截点。在对工作的敬业程度上，他们宁愿省时省工去“抄近路”，也不愿意多付出一些时间与精力交出更加完美的功课。

海归入职新公司如何和同事相处，这个问题并不难，难点在尊重。