海归在公职单位如何处理群众关系，这是一个大的问题，处理不好会引起很大的社会问题，因此，一定要小心谨慎。

群众利益放第一，态度热情好安抚，解决问题要耐心。

当与人民群众出现人际关系问题的时候

首先，必须将人民群众的问题放在第一位。

因为人民群众是政府机关工作的中心与重心，必须将人民群众的利益放在第一位;

其次，对待人民群众的态度一定要诚恳热情，做好安抚工作，得到人民群众的信任，与人民群众沟通存在的问题;

最后，要有耐心了解人民群众的问题与情况，同时，更要耐心地为其解决问题，用实际行动打动群众。

海归工作中要避免的行为模式

推卸责任，拒绝任何问责

这一类人时常挂在嘴边的一句话就是：“这不是我的份内工作。”他们不愿意承担任何责任，墨守成规于当时招聘启事上的“工作职责”，更加不愿意为了更高的职业目标牺牲一些个人的时间和爱好。如此态度，谈何晋升?

公职单位如何处理群众关系，最重要的是把群众问题当成大问题，要重视起来。