国内是很重视亲情关系的，海归应该很知道这一点，在公职单位海归如何帮亲戚，这是必然会遇到的问题。

亲戚朋友是人际关系中最左右为难的事情。

帮，就有可能违反工作纪律;不帮，更是情理难容。因此，面对这一问题的时候，我们必须做到：亲朋有事我不动。即亲戚朋友希望我在工作中提供便利的时候，我一定要明确工作纪律和原则，绝对不可以动摇。

这时你应该晓之以理，动之以情地向亲戚朋友解释，可适度反问：想必你们也不想我因为这个而受单位的处罚或开除吧?解释完毕后，你还要做到：工作之外来帮忙。

即在工作范围之外，你要尽自己的能力，最大可能的动员你可以动员的力量，帮助他们解决问题。

在公职单位海归如何帮亲戚，并不是要海归敬小慎微，只要秉着公平的精神就可以了。

海归工作中要避免的行为模式

畏惧改变

这一类人沉迷于过去，对未来的生活是抱怨多于憧憬，更糟糕的是，他们重复自己从前犯的错误。他们更乐于寄希望于旁人，希望别人能够宽容地接受自己的性格和行事风格，并依靠别人拽着自己向下一个目标走去。