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2016-09-05
二十国集团工商峰会(B20峰会)在杭州召开第二天。作为B20就业议题组主席,百度董事长兼CEO李彦宏提议建立G20创新签证计划。
人工智能不会影响就业
李彦宏在该场研讨中,专门谈到了“智慧(SMART)创新倡议”、技术创新尤其是人工智能为就业带来的新机遇。
“移动互联网时代来临之前,在中国并不很流行叫外卖,但如今叫外卖是非常流行的事。百度外卖和它旗下的5万多名外卖送餐员,每日为数以百万计的人送外卖。”李彦宏介绍,百度雇佣了数万的销售和客服人员,这也是互联网发展为就业创造的新机会。
而对互联网创新带来大量就业的观点,李彦宏表示不少人对此都心存疑问。“我和几位嘉宾在休息室里交谈,我告诉他们我们创造了5万个新的外卖工作岗位,但是他们则认为十年之后,这些岗位都会被人工智能淘汰,并问我会不会有这样的担心。”对此,李彦宏认为,自己既担心又不担心,“我在过去10-20年间见证了互联网的剧变,相信未来的10-20年还会有更多大事发生。我们对未来人工智能蕴藏的机遇非常期待,所以我很乐观。”
李彦宏认为,人工智能在替代一部分工作岗位的同时,也会创造新的就业机会。
“比如说有了人工智能,机器翻译变得可行了。我相信届时会有更多的中国游客会去G20国家旅游。”李彦宏还表示,随着无人驾驶技术的发展,人们可以利用在车里的闲暇时间做很多事,比如消费影视内容,而这些改变显然都会拉动消费,创造更多就业岗位。
倡议建立G20创新签证计划
除了参与研讨,李彦宏作为就业组组长,在会上还带来了自己的建议报告。
李彦宏提出了五点建议:
第一,参与加强G20各国文化、教育、科技创新交流,设立更多G20青年交流项目。
第二,建立“G20创新签证计划(GIVS)”。为G20内部的科技创新人才、企业家提供多边长期签证和快速通关待遇。
第三,成立G20创新合作基金。集20国之力推动重大技术创新,由20国政府和企业共同参与,联合成立科技创新基金。
第四,打造G20技术创新分享经济平台。借鉴共享经济模式,让G20成员国各创新主体的科研设备、计算存储、数据资源、创新成果在平台上实现动态匹配和自由交易,提升创新效率,降低创新成本,加快创新成果转化。
第五,构建“G20大脑平台”。面向人工智能时代的大趋势,建议各国政府、企业向G20全体成员国逐步开放现有的人工智能平台,打造开放共享的人工智能网络平台。
以上是李彦宏提议建立G20创新签证计划全部内容。
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标签:签证
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