失业金(Employment Insurance)

如果加拿大居民(枫叶卡或公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可连续拿十个月。申请补助需到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保障卡(SIN CARD)的地方。注意有几种情况你将拿不到失业金，一是由于你犯严重错误而被老板开除，二是由于你自动辞职。

医疗保健福利(Healthcare Plan)

政府每年拨款约48亿加币于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外，病人看医生不需支付诊金、化验费、住院费和手术灯费用，只需支付处方类药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，无论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。

假期(Vocation Opportunity)

加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并与产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险。

养老金(OAS)

加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄65岁或以上，在18岁以后再加居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加居住的年期计算。

退休金计划(Pension Plan)CPP

除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划” 。

牛奶金(Child Tax Benefit)

从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，当地中国人起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了。在加拿大每个小孩从一出生一直到18岁都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的。当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了。设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。

托儿补助金(Child Care Subsidy)

在加拿大，6岁前的小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此不愿意把小孩送去接受早期教育，于是政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。注意，这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。有人说，我俩都没工作，应该优先。错!正相反，政府认为你们既然能呆在家里，自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。