自从2013年排期大幅推进以来，EB3雇主担保移民(非技术类别)终于打破了多年没有成功案例的僵局，开始广泛地被中国老百姓了解。在此编辑准备了EB3移民中介陷阱进行分享。

陷阱一：劳工卡抽查撤案

劳工卡抽查是劳工部为了确保雇主招工过程合理而设置的一道复查程序。目前大部分雇主抽查的概率都非常高，所以申请者最好做好自己被抽查的准备。对于抽查，好多中介的做法是给客户撤案，然后重新(换时间或者换雇主)递案。这样做的后果是，申请者之前的递案时间和优先日就作废了。要以新的递案时间为准。而第二次如果又被抽查，则递案时间再次作废。这样，申请者的优先日一拖再拖，在移民队列里的位置就越来越靠后了。

真正靠谱的雇主，理论上是不怕抽查的，只要正常应付，递交劳工部要求提供的文件就好了。这样也是对申请人负责任。

那么为什么许多看似靠谱的雇主遇到抽查还要撤案呢?据笔者在律所的工作经验来看，原因无非有两个：一是应付抽查实在是太麻烦了，雇主和雇主的律师不愿意费这个劲;另一个可能是，雇主根本没有按照法定程序招工，所以不敢应付抽查。然而，把抽查的案子撤掉会影响雇主在劳工部的信誉，导致未来的招工有更大比例被抽查。所以，遇到抽查就撤案的雇主，很可能是没有按照法定程序招工。

因此，选择中介，最好选择遇到抽查绝对不撤案的雇主。

陷阱二：轻松的工作/不用工作

有一些网络中介，宣称从自己处报名，可以来美后不用工作。这种雇主，非常怀疑他们的靠谱程度。同意采用这种违规做法的雇主，生意能否做长久，也是未知数。如果在办理等待期间倒闭，那么申请者就都没有着落了。

也有的中介发了一些非常轻松的工作描述， 那么这种工作，是否真的招不够本地人来劳动，也请读者仔细甄别。

陷阱三：雇主靠谱

雇主是否靠谱，有一条比较简单的验证办法。那就是用雇主的名称到劳工部的查询网站上查询过往的劳工证发放情况。如果连续多年都能找到审批下来的劳工证记录，那么这个雇主就真的一直在做EB3，而且能够经得起劳工部的考验。如果查询后没有结果，很可能雇主是刚刚开始招工，没有过往的招工经验，那么您就要小心一些了。

陷阱四：办理时间

申请者在做调研时，往往采用网络搜索的办法，其中一些2013年下半年到2014年上半年之间的帖子，往往会说EB3移民能让申请者2、3年就来美。而实际情况是，排期大幅度开放时，有很多积压多年的陈年案例都送到了移民局，占用了大量移民名额，现在的排期已经退后了很多年。最乐观的估计是，即便现在报名递案，也要4.5-6年左右才能登陆美国。因此，年龄在45-50岁、甚至再往上的朋友，不要申请EB3，除非身体素质很好，又真的没有其他合法的办法拿到绿卡的话那就试试吧。

陷阱五：递案时间

申请者往往以为越早报名交钱给中介，就能越早登陆美国。而实际情况是，优先日是以递交ETA9089表(即递案时间)的时间来计算的。即便已经交钱给中介了，也要等中介真正帮您递案了才算排上号。所以，负责任的中介，会通知客户大致的递案时间。

陷阱六：办理费用

许多中介在合同中宣称，自己只收1-2万美金中介费，其余的8-10万美金都是外方律所的收费。真实的情况其实总共加起来不会超过7万美金，那么其他的钱都花在哪了?只能说国内中介脸皮太厚，公然撒谎而面不改色，真心不知道怎么评价。而国内办理者却依然趋之若鹜。

那么，个人申请者有多大几率能够绕过中介自己直接找雇主办理呢?这种情况是没有的。笔者曾经假扮申请者，用英语给现在市场上的主流雇主发邮件，表示想要申请eb3，基本全部石沉大海。即使有回复，邮件也是被转交给对应的中介手中，费用也比律师费高出不少。这种垄断，其实也有合理的地方。因为零散的申请者问题非常多，非常占用雇主和律所的时间，必须有中介统一做客服、做市场。而且，办理的费用不能太低，否则太多人办理，大量占用名额，只能导致队列成指数级边长，对所有申请者都不是好事。存在的就是合理的，也适用于此。

另外，一些中介在申请者家庭成员变动时还要加收费用，也请读者事前问清楚。离、结婚，添新子，是否要额外的费用;如果自己的孩子在移民面试前超过21岁，怎么办?

综上，EB3移民项目虽然具有价格低、要求低、风险小的优点，但是等待时间长，且办理中有很多陷阱。

以上是EB3移民中介陷阱全部内容。

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